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创新方法培训平台简介

TRIZ方法 editor_1 191浏览 0评论
产品简介

创新方法培训平台(CBT/TRIZ)是以TRIZ 理论为核心内容,以计算机技术为基础实现的创新能力拓展平台,为企业和高校的创新人才培养和创新内容管理提供帮助。

 

  • 创新理论培训教学平台

——TRIZ

  • 创新内容管理平台

——用户定制课程

  • CBT/TRIZ V5R5网络版——提供基于MS SQL和Firebird两种数据库的网络版。可供数十人同时使用的班级授课。
  • CBT/TRIZ V5R5单机版——基于Firebird的单机版,作为自学TRIZ的电子教科书。

客户价值

  • 彻底改变了“发明创新只能是天才的专利”这一传统观念,使得发明创新成为常人就可以学会和掌握的本领。CBT/TRIZ帮助用户掌握创造性解决问题的方法,突破思维定势,用创新的视角思考问题,用创新的思维解决问题。
  • TRIZ跨行业、跨领域的知识关联及知识的规律性分类,为用户提供了突破专业应用知识和解决问题的途径。
  • 高校引入创新理论教育,能够提高学生的创新思维能力,造就高素质的创新型人才,提高学生就业竞争力。
  • 企业引入创新理论培训,能够改善员工的整体创新能力,提升研发水平,促进原始创新,打破专利封锁,掌控知识产权。
  • 使课程学习者获得国际、国内TRIZ权威认证成为可能。CBT/TRIZ 是国内唯一获得国际TRIZ协会认证的TRIZ 培训软件;是国内机械设计工程师资格认证考试的辅导工具;是获得中国ITI认证证书的培训平台。
产品简介

企业级研发创新平台(Pro/Innovator )是面向企业研发的自主创新平台,是集创新方法、设计方法、攻关诀窍和创新实例库等诸多实用工具于一体的,适用于新产品概念设计和现有产品改进方案阶段的研发系统。同时,还是企业研发知识管理的信息化平台,可出色完成对企业内部研发知识从挖掘、获取、重构,到共享、创新、更新的全部知识工程任务。客户价值

  • 一线产品研发人员的创新利器:适用于在日常工作中解决棘手问题。为工程师开拓创新思路、寻求解决方案提供多能高效的帮助。

1、以客户需求立场,规避主观惯性,把握研发全程;

2、以多维时空视角,全面发掘资源,实现创新设计;

3、以高效解题流程,轻松化解矛盾,快速攻克难关;

4、以真实创新案例,激发潜藏智慧,形成类比方案;

5、以科学严谨模型,量化评估标准,规范评审体系;

6、以快捷友好界面,获取急需知识,展现专家能力。

Pro/Innovator 创新设计流程

 

  • 研发管理人员的知识工程平台:支持企业研发活动中知识的产生、表达、组织、共享、检索、应用和更新,支持企业内部隐性知识的挖掘和获取以及企业外部知识的收集和利用,提高企业研发管理水平。

1、运用现有知识,挖掘全新知识,形成知识良性循环;

2、基于本体技术,网状知识体系,检索结果全面准确;

3、整合内外知识,构建知识仓库,实现知识共享交流;

4、以知识为核心,驱动研发流程,加强研发知识管理;

5、新人学习平台,辅助人才培养,员工能力快速提升;

6、权限管理机制,多级角色设置,确保智力资产安全。

 

Pro/Innovator 知识工程流程

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